Révéler la culture d’innovation au cœur de chaque organisation pour bâtir un avenir désirable.

Libérer les intelligences et structurer l’action
pour faire évoluer les façons d’être.

Pour nous, tout est question d'alignement, de coopération, d'agilité, de passion et de confiance.

Nous sommes des makers de transformations.

APPROCHE

Vos équipes formées, coachées et autonomes dans l'action en quelques semaines sur les trois grands axes de la culture d'innovation.

S'aligner

Cela va de la clarification à l’embarquement. A un niveau stratégique, il s’agit de clarifier son ADN, ses valeurs. Embarquer autour d’une raison d’être inspirante et porteuse de sens pour le plus grand nombre. A un niveau plus opérationnel, cela signifie s’assurer que l’on partage la même compréhension des challenges avant d’aller aux solutions. Imaginer collectivement les pistes créatives les plus adaptées à la culture de l’organisation.

Coopérer

Cela va de l’organisation aux synchronisations. Les équipes ont-elles les bons outils et process pour être autonomes et efficientes ? L’ambition du projet est-elle clarifiée, partagée et assimilée ? Y-a-t-il du gras dans les interactions, les réunions, les prises de décision ? Fluidifier le jeu collectif devient indispensable pour permettre aux talents de l’organisation de s’exprimer, de se mettre en action et de s’adapter au aléas rencontrés.

Délivrer

Cela va de la vitesse d’exécution à la pertinence des solutions produites. Comment structurer la mise en action pour être au plus près des besoins du marché tout en optimisant les ressource mobilisées. Avancer pas à pas, valider chaque hypothèse, aller à la rencontre des clients pour apprendre et valider les apprentissages, prendre le temps nécessaire pour capitaliser sur le projet et sur l’équipe, … toujours dans l’action.

SOLUTIONS

A besoins uniques, dispositifs sur mesure !
Voici quelques cas réels lors desquels nous avons décliné nos missions en différentes actions de formation, de facilitation et de coaching pour permettre à nos partenaires de booster leurs projets.

RESSOURCES

Voici diverses ressources concoctées pour vous.
Articles, vidéos et événements pour s'acculturer sans fin sur ces sujets passionnants.
Retrouvez également nos sélections d'articles et de vidéos.

Vidéo - les réunions - 1 mn
Article - Une définition enfin claire de l'agilité - 10 mn
Table Ronde - Les conversations #01 - 60 mn
Article - le devoir de créativité - 10 mn
Vidéo - Questiology - 1 mn
Article - On me la fait (encore) à l'envers - 1 mn

PROFILS

Gilles Delaloy

   

Notre monde a commencé à changer profondément, de façon irréversible. Une ère passionnante s’offre à nous, une page blanche où les recettes et réflexes du passé sont inopérants. Les organisations doivent se mobiliser autour de valeurs fortes et repenser les façons de faire comme les façons d’être. Une conviction que j'incarne dans une posture résolument optimiste, en acteur assumé du changement, promoteur d’organisations plus inclusives, collaboratives, créatives, innovantes, efficientes, engagées, agiles, tournées vers l’action.

Charles Hannotte

   

Passionné par le fonctionnement brillant des collectifs et des communautés thématiques, j'ai la conviction qu'ils sont une clé majeure de l'adaptation de nos activités au monde d'aujourd'hui. J'ai exploré au fil de mes expériences hybrides de nombreuses approches agiles et créatives dédiées à la cohésion, l'implication et la collaboration. Mon engagement reflète un désir profond de proposer aux organisations des solutions stratégiques durables et des voies opérationnelles et personnalisables de transformation.

Ils nous font confiance :


CONTACT

L'agilité nous l'enseigne : rien ne surpasse les interactions en face à face.
Rencontrons-nous ! Nous approfondirons ensemble la nature de vos besoins et ce que nous pouvons éventuellement vous apporter.

Gilles : +33 (0)6 23 88 31 68

hello@gofutuready.com

Charles : +33 (0)6 73 25 11 49

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